不妨多些“私人定制”
2019-09-12 09:44:45 作者： 编辑：蒋健 来源： 点击：
实践证明，及时谈心谈话、咬耳扯袖是防患未然的有效举措。但也应注意，谈心谈话不能只注重数量，不注重质量，套路化、模式化，搞“千人一面”。开展谈心谈话工作，不妨多些“私人定制”。谈话前，要做好分析研判，结合被谈话人的岗位职责、问题性质、日常表现等因素进行综合考量，列出谈话提纲，做到有的放矢。谈话时，既要抽丝剥茧、蛇打七寸，让被谈话人直面问题、红脸出汗，又要入情入理，耐心做好思想工作，让被谈话人放下心理包袱、正确认识问题。做个细心人、有心人，把握好力度与温度，才能让谈心谈话真正入脑入心，达到“有则改之、无则加勉”的良好效果。