未病先医 防患未然 做好派驻监督工作
2022-02-24 15:48:14  作者：于朝蓬  编辑：蒋健 来源：海口市纪委监委   点击：

       开展监督工作“关键少数”是重点，只有领导干部这个“关键少数”以身作则、以上率下，才能推动驻在单位深入开展集中整治行业不正之风和腐败问题。层层传达管党治党压力,督促“关键少数”要严格履行一岗双责，深入开展医药购销及工程项目建设领域专项治理行动，严肃查处索取或收受患者及其亲属“红包”的行为。做好审查调查“后半篇”文章，充分发挥案件的警示教育功能，让身边事教育身边人，从中汲取教训，引以为戒，做到“查处一案，警醒一片，教育一方”的目的。让各级党员干部和公职人员把遵守纪律和规矩形成一种习惯，贯穿到履职行权的全过程，做到依法履职、秉公用权、廉洁从政。

       驻在单位的关键环节经常是发生违纪违法问题的“症结”所在，在监督工作中牢牢抓住“人、财、物”管理、权力运行等关键环节，就是抓住了违纪违法的“七寸”。针对驻在单位的特点，着重加强医疗器械、药品采购、工程招投标、医生收受回扣红包方面的监督。组织驻在单位全面梳理廉政风险，结合查找出来的廉政风险点，有针对性的制定监督检查清单，在专项检查或日常监督检查中着重检查清单中的廉政风险点，让这些易发生违纪违法问题的环节经常接受监督检查。特别是监督驻在单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，重点对决策事项是否符合全面从严治党要求、是否符合党章党规党纪和法律法规规定、是否有利于防控廉政风险等提出意见和建议。对于在监督检查中发现驻在单位落实党风廉政工作不坚决、检查发现问题不整改，及时约谈驻在单位领导，督促驻在单位狠抓问题整改，严重的对相关领导进行问责，倒逼责任落实。

       三、推进“清廉医院”建设，当好驻在单位“护林员”

       派驻监督要治标更要治本，推动驻在单位营造良好的政治生态，是做好派驻工作的根本所在。推动市卫健委抓好“清廉医院”建设，将清廉文化渗入到医院工作各个环节，让廉洁意识深入人心，切实筑牢拒腐防变思想防线，同时加强医德医风监督检查，通过监督督促整改，转变作风，不断提升服务能力、服务水平、服务态度、服务质量。切实把握树木与森林的关系，深入调查研究，定期与驻在单位领导班子研判驻在单位政治生态，精准把脉提出整改意见建议，做到“未病先医”，防患于未然。督促驻在单位聚焦群众关切，深挖问题根源，狠抓整改落实，在主观上找问题，在执行上查隐患，在制度上补漏洞，切实做到举一反三、治标治本，让群众感受到更好的医疗卫生服务。