亲而有度 清而有为丨做好手中笔 守好廉洁线
2022-06-10 16:01:26 作者： 编辑：蒋健 来源：丽水市纪委监委 点击：
从订单紧缺、产品落后、濒临破产，到“中国铅笔行业冠军企业”，位于庆元县的浙江鸿星文具有限公司如今已拥有现代化厂房12万平方米，公司占地超过140亩。其产品更是被指定为杭州G20峰会、金砖国家领导人厦门会晤和上海合作组织成员国元首理事会会议等各国领导人专用书写铅笔。
在此过程中，浙江鸿星文具有限公司从机制保障、作风建设、文化营造等环节入手，让“清廉基因”全方位、全过程融入企业发展，以清廉建设助推企业实现高质量发展。
固本清源 规章制度作保障
“清廉是竞争力，也是生产力，融廉入企让我们的企业更有公信力。有了制度保障，清廉建设便如同系上了‘安全带’，护航企业行稳致远。”说起企业的清廉建设，浙江鸿星文具有限公司行政经理郑正华感触颇深。
制度建设护航发展，制度保障滋养活力。为严格监督企业的销售管理、产品质量、物资采购等各个环节，该企业出台了《廉洁风险防范制度》《内部控制制度》《产品质量过程检验制度》等一系列制度；同时，通过监督检查、述职述廉、民主评议等方式，切实加强对企业重点工作、重点环节、重点岗位权力行使的监督；此外，根据采购、财务、销售、行政等关键要害岗位的风险点和特质，建立权力事项流程图，构筑起一道清廉监督“防火墙”。
乘着清廉民企建设的东风，浙江鸿星文具有限公司率先垂范，在构建亲清政商关系中积极作为，梳理本企业清廉民企建设的难点和重点，并借助“政企连心桥”、亲清直通车、政企恳谈会等活动开展问题反馈、经验交流。此外，该公司积极协助县工商联，在原有“庆元县亲清政商交往正反面清单”20条的基础上提炼出清廉民企建设“六不准”要求，并率先打造“六不准”示范样板。
从严治企 作风建设不停歇
“我将自觉遵守《企业员工廉洁从业准则》等制度，不接受工作中有业务往来的企业或其它相关单位和个人送的礼物、礼金、有价证券……”近日，在该企业的中层干部会议上，新上任的3名中层干部作出郑重承诺，并签订员工廉洁自律承诺书。
近年来，浙江鸿星文具有限公司不断抓紧抓实作风建设，除了签订员工廉洁自律承诺书、发放《企业员工廉洁从业准则》外，还通过手机短信、微信等形式在节假日前向员工发放廉洁自律提醒，要求广大员工遵纪守法、清廉过节。
采购环节往往最容易滋生腐败现象。对此，该企业每年与供货商、采购商签订《购（供）货诚信协议书》，并实行失信处罚追究规定，若发现有现金回扣等不良行为，则取消行贿者业务经营关系；此外，组织行政、采购、生产、质检等部门成立“监查”小分队，由分管副总带队定期对公司采购、产品质量、财务等开展监督检查，织密风险防控网。去年以来，该企业已签订协议书200余份，开展监督检查15次，发现并整改30个问题。
以文化人 廉洁文化筑根基
“看着一位位落马的官员、一家家倒下的企业，我深受震撼，这也时刻提醒我要警钟长鸣、警示常怀。”近日，在一场刚结束的警示教育会上，浙江鸿星文具有限公司的年轻职工小刘感慨道。
据悉，该企业紧扣日常廉政教育关键环节，定期组织干部职工观看《跟老板“你我不分”最终害了自己》《放纵“亲情” 他害了自己害了家人》等警示教育片，引导干部职工时刻紧绷廉洁弦。
为使廉洁文化建设在企业全面铺开，除了布置清风走廊、清风展厅、布展清廉字画，该企业还独辟蹊径，探索廉洁文化建设新模式。在年初举办的以“风清气正 廉洁过年”为主题的新春廉洁恳谈会上，企业领导干部在“廉洁担当墙”上签名，党员职工诵读《习近平总书记论廉洁文化》，将清廉基因融入企业文化“母体”，并探索开展“清廉微课堂”，将清廉的种子撒进了车间和生产线，让车间员工也能随时接受廉洁教育，做到工学两不误。
“清则流长，廉则行远。我们将持续推动清廉民企建设，让政府有为、市场有效、企业有感和弦共振，助推民营经济高质量发展。”庆元县纪委监委相关负责人表示。