2022年市纪委监委机关党建工作要点

 

       2022年，委机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大、中央纪委六次全会、省第八次党代会和省纪委七届六次全会、市纪委十四届二次全会精神，争创市直单位清廉模范机关，巩固拓展党支部标准化建设成果，以机关党建的实效，推动纪检监察工作高质量发展，推进清廉自贸港建设。

       一、加强政治建设，不断提高党员干部政治能力

       1. 强化理论武装。全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神活动。持续跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引领党员干部在学思用贯通、知信行统一上下功夫、见成效。

       2. 提高政治能力。坚持以落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度为抓手，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，引领党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

       3. 严肃党内政治生活。加强对党员的日常教育、管理、监督,严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,严格落实思想状况分析、谈心谈话、家访、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造良好政治生态。

       4. 争创市直单位清廉模范机关。按照市委直属机关工委开展清廉模范机关建设活动工作部署和要求，扎实推动委机关争创市直单位清廉模范机关各项工作。着力创建红色文化、清廉文化、团队文化、爱心文化、国学文化等“五位一体”的机关文化格局,潜移默化,润物无声。

       二、加大工作力度，永葆党员干部思想上的纯洁性先进性

       5. 推动党史学习教育常态化长效化。把“四史”学习融入经常性学习教育之中，开展琼崖23年红旗不倒的红色革命精神专题学习，持续引导党员干部从党史中汲取营养和力量，弘扬伟大建党精神，推动纪检监察工作高质量发展。构建“我为群众办实事”实践活动常态化工作机制，引导党员干部立足本职岗位为群众办实事、解难题，走好新时代群众路线。

       6. 深入开展理想信念教育。将理想信念教育融入日常、贯穿经常，持之以恒加强思想道德、社会公德、革命传统、对党忠诚和社会主义核心价值观等教育，引导党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。

       7. 加强思想作风懈怠风险防控。持续开展思想认识和工作作风领域风险点排查、化解等工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的思想舆论引导。及时分析研判党员干部思想动态，引导党员干部严守政治纪律、站稳政治立场，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

       三、夯实组织基础，不断增强党支部组织力凝聚力战斗力

       8. 完成机关党委换届工作。4月份，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，认真做好机关党委换届选举各项工作。

       9. 建立健全基层党组织。紧跟纪检监察体制改革步伐和干部岗位变动等情况，建立健全基层党组织，选准配强班子。坚持党对纪检监察和巡察工作的绝对领导，督促指导监督检查组、审查调查组、巡察组、专案组等临时工作机构建立健全临时党支部。

       10. 开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动。深入扎实开展“问计献策、共谋发展”为干部办实事活动，发动党员干部深入查找学习、工作、生活中的实际问题和困难，积极参加“揭榜挂帅”活动，推动“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动落地见效。组织党员干部积极参加“大培训、大比武、大练兵”活动，提升履行监督保障执行、促进完善发展职责的能力水平。

       11. 推动党支部标准化建设提质增效。3月至7月，开展机关党建专题调研活动，择优推荐调研文章参加市直机关评比。7月，举办党务工作人员业务培训班，讲解党建业务知识，提升委机关党务工作规范化水平。选派党支部书记及党务干部参加上级党组织开展的业务培训，巩固拓展各党支部与村（社区）党支部结对共建工作成果，指导老干部党支部开展党建工作。年底，开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，指导各党支部召开组织生活会，开展民主评议党员工作。

       12. 发挥典型示范引领作用。“七·一”前夕，开展委机关先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。按照市委直属机关工委部署，积极参加2022年（第三届）“先锋杯”党建创新案例征集活动。

       四、加强作风纪律建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

       13. 加强机关纪委建设。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，落实市委直属机关工委《关于加强市直机关单位机关纪委建设的实施意见》，加强机关纪委自身建设，强化对基层党组织和党员的日常监督，规范反映党员干部相关信访举报问题线索处置等工作。

       14. 深入推动清廉家风建设。认真落实《关于在全省纪检监察系统开展“清廉家风”建设的通知》要求，常态化开展“廉内助”家风教育和家庭式廉政谈话会，邀请干部家属、子女参加廉政主题党日活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁用权。

       15. 加强廉洁文化建设。全面落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，丰富形式，创新方法，增强委机关廉洁文化建设的主动性针对性实效性。开展新入职纪检监察干部廉洁从政专题教育，引导党员干部正心明道、怀德自重，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。7月份，举办全市纪检监察系统书画、摄影比赛，推荐优秀作品参加全省纪检监察系统“清廉自贸港”廉政书画、摄影比赛，推动廉洁文化建设实起来强起来。

       16. 开展警示教育。2月，组织党员干部观看《伸手必被捉之五》等警示教育片，教育党员干部严守规矩、不逾底线。3月至6月，开展纪检监察机关严守办案纪律专项教育整顿活动，通过党规党纪专题学习、案例通报、参观反腐倡廉警示教育基地等，增强党员干部依规依纪依法履职用权的意识和能力。

       17. 坚持严管厚爱结合。以更高标准、更严要求加强委机关干部队伍建设，认真落实关心关怀干部心理健康十六项措施，尽心尽力为干部排忧解难，增强干部的凝聚力、战斗力和归宿感、荣誉感。

       五、坚持党的领导，充分发挥群团作用

       18. 发挥工青妇等群团组织作用。充分发挥群团组织桥梁纽带作用。组织干部职工参加市直机关工会联合会开展的各类体育竞赛活动，11月，指导机关工会开展委机关全民健身活动。指导团支部举办第二期青年干部读书分享会，指导五个文化小组开展“军旅体验”系列活动、“东风吹战鼓擂”十大歌手、“清廉海口.你我同行”知识闯关赛活动、“六·一”亲子活动、“中医养生课堂”等各项活动。

       19. 做好激励关怀工作。“七·一”前后，对困难党员、退休老党员开展一次走访慰问。经常性做好慰问工会会员、维护工会会员合法权益等工作。推荐劳模、五四青年奖章等先进典型。积极做好困难职工帮扶、“医疗互助”、“夏送清凉”等活动。