海口市纪委监委：推进廉政档案信息化建设精准助力监督执纪
2021-09-08 15:25:52  作者：林鸿  编辑：蒋健 来源：海口市纪委监委   点击：

      “我们想要查阅涉案人员的相关资料信息，就免不了频繁的往组织人事部门跑，廉政档案建立后，只需要提交申请，手指一点网络系统页面，个人廉政档案一览无余,实在太方便了。”近日，海口市纪委监委某审查调查部门工作人员说道。

       小档案，大信息。近年来，海南省海口市纪委监委依托信息化技术，从建立干部廉政“活页夹”开始逐步建成了干部廉政档案系统，将分散于多个部门的碎片化个人廉洁自律情况进行汇聚融合，形成全维度的廉情信息，精准勾勒出领导干部的廉政画像，为政治生态分析提供了信息支撑，有效助力监督执纪工作。

       应建尽建，不留空白死角。廉政档案涵盖基本信息及廉情信息，具有信息录入、查询、导出等功能，该市纪委监委由点到面，对干部进行“一人一档”的同时对各单位也进行建档，逐渐做到对全市公职人员、各单位的建档全覆盖，画好个人与单位两幅“像”，由此及彼、由点至面清晰展现“森林、树木”的概况。截至目前，该市纪委监委干部电子廉政档案系统对全市8096名干部的廉洁情况“建档立卡”，其中，关键少数占1172名。“我们的目标是对全市行使公权力的人员实现廉政档案建档全覆盖。”相关负责人介绍。

       加强管理，规范系统使用。一方面，出台《廉政档案管理办法（试行）》，明确廉政档案内容，对各部门职责分工、权限管理、责任追究均进行了严格的规定，进一步规范廉政档案系统的使用和维护，确保系统在长期建设过程中的标准、安全、有效；另一方面，采集工作严格执行《监督执纪工作规程》等党内法规关于纪检监察机关建立廉政档案的相关规定，建立派驻单位向派驻机构定期提供廉政档案相关信息的机制，确保精准性。

       动态更新，提升应用效果。摸清底数，对干部基本情况、信访举报、廉政意见回复信息、问题线索和处置情况等有关数据信息实行动态管理，对“关键少数干部”做到实时更新，以干部廉政档案的准确性和有效性提升监督执纪和党风廉政意见回复工作质量和效率，最大力度发挥廉政档案的监督执纪参谋助手作用，释放出反腐败工作信息化的信号。（海口市纪委监委 林鸿）