海口：多措并举提升新任纪检监察干部履职能力
2019-12-19 09:15:24  作者：  编辑：蒋健 来源：   点击：

       为了让新任纪检监察干部更好融入队伍，更快掌握监督执纪执法工作流程，推动纪检监察体制改革引向深入，海口市纪委监委组织新任纪检监察干部跟班学习信访业务，由海口市纪委监委组织部统一安排，信访室负责管理教育、岗前培训、跟班辅导。

       “信访举报工作是纪检监察工作第一道关口、监督执纪执法工作第一道程序……信访接待工作要把握四点：一要热情耐心。坚持以人民为中心的思想，想群众所想、听群众所诉、解群众所难，热情接待来访来电群众，耐心倾听陈述的问题。二要研判甄别。立足纪检监察机关职能定位，坚持依法依纪，按照管理权限受理，认真研判来信来访来电反映的问题是否监察机关受理的业务范围。三要正确引导。按照首问负责制和一次性告知制度，对反映问题属于受理范围的告知我们的工作流程，对不属于受理范围的要正确引导向有关部门反映。四要注意保密。保密工作无小事，信访举报工作是一项涉密性工作，我们有义务保护实名举报人，不得扩大信访举报内容的知情范围，更不能丢失信访举报材料。”海口市纪委监委信访室负责人对跟班学习人员进行辅导。

       “新任纪检监察干部信访业务跟班学习，其初衷是让他们树立群众观念、增强群众意识、掌握政治生态情况、改进工作作风，为今后开展监督执纪执法工作打好基础。”海口市纪委监委有关负责人表示。

       2018年5月以来，海口市纪委监委共组织新任纪检监察干部信访业务跟班学习19批38人次。通过学习，进一步增强了大局观念和责任意识，有效提高了检举控告接访能力、化解信访诉求能力、线索分析研判能力、群众工作能力及突发事件处置能力。（海口市纪委监委）