海口美兰：把好干部选拔任用党风廉政意见回复关
2019-11-14 09:28:46  作者：  编辑：蒋健 来源：   点击：

       “经查，该同志曾受到纪律处分，目前仍在影响期内，建议暂缓转正。”在收到组织人事部门的来函后，海口市美兰区纪委监委很快作出答复意见。

       据了解，2019年以来，美兰区纪委监委积极履行监督职责，按照《中国共产党党内监督条例》的要求，严把干部选拔任用党风廉政意见回复关，综合日常工作中掌握的情况进行分析研判，实事求是评价干部的党风廉政情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

       为切实做好党风廉政意见回复工作，美兰区纪委监委明确了相应工作程序。在收到组织人事部门来函后，由区纪委监委信访室牵头，案件审理室、案件监督管理室、党风政风监督室等部门参与，围绕信访举报、党纪政务（政纪）处分、审查调查、问责处理等进行全面分析，严格把握政策界限，根据具体情况向组织部门提出不影响使用、暂缓使用、不宜使用、组织处理等建议。

       “我们严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，对干部进行‘廉政体检’，坚决排除政治、廉政等方面存在问题的干部，为选拔任用干部提供坚强的纪律保障。”美兰区纪委监委相关负责人介绍，2019年以来，区纪委监委共完成党风廉政意见回复41批次，审查把关216人次，其中1名存在问题的干部未通过“廉政体检”，被建议暂缓转正。（美兰区纪委监委）