海口：保持政治本色 建设过硬队伍
2018-09-26 17:28:06  作者：海口市纪委监委  编辑：蒋健 来源：海口市纪委监委   点击：

       海口市纪委监委紧紧围绕“两个坚决维护”，始终保持政治本色，将政治建设摆在首位，充分发挥党建引领作用，不断锤炼过硬本领，建设新时代纪检监察干部队伍。

　　始终保持对党的绝对忠诚。始终将政治建设摆在首要位置，通过扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”专题活动，组织学习党的十九大精神、习近平总书记“4•13”重要讲话精神等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全体干部做牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”的表率，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将“两个坚决维护”贯穿纪检监察工作全过程。

　　充分发挥机关党建引领作用。强化政治导向，充分发挥基层党组织的政治功能，各支部共召开党员大会65次、支部委员会84次，开展集中学习300余次，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活100多人次，处级领导干部和支部书记讲党课40余次。及时将原有的9个党支部重新调整，成立29个党支部，使党组织活动开展更加便利、精准。选优配强机关党委党务干部。组织开展“回顾30年发展历程，不忘初心砥砺前行”“我们的节日•清明”“迎接海口舰回家 凝聚爱国力量”“情暖困难群众 助力脱贫攻坚”等主题党日活动，不断丰富党内政治生活的内容。

　　多方位锤炼干部履职能力。市纪委监委主要领导向全体干部推荐《纪律审查证据收集与运用》《监察机关15项调查措施学习指南》等书籍，委机关干部人手一本。组织举办3期纪检监察业务能力提升培训班，市、区纪检监察干部417人次参训。党支部每周一次学习研讨、公务员在线学习平台学习、省纪委在线系统学习测试等经常性学习制度的有效坚持，使得党员干部理论知识和业务能力不断提高。始终坚持岗位练兵，人员力量向执纪审查一线倾斜，有意识地将一些年轻有潜力的干部安排在纪检监察室培养历练，将业务能力强的干部调整充实到一些力量比较薄弱的派驻组工作，通过实践培养和“以老带新”补齐干部队伍能力短板。（ 海口市纪委监委）