市国资委:城建集团举行2016年度直管干部述职述廉考核
2017-02-15 14:58:26 作者:李科飞 编辑:于尚宾 来源: 点击:
为加强集团直管干部队伍建设,充分发挥考核评价的导向作用和监督作用,了解和掌握集团直管干部的工作情况,城建集团于1月13日至1月23日集中对66名直管干部进行年度述职述廉考核。集团党委副书记、纪委书记林书楠带领集团人力资源部、党委办公室人员赴各单位现场开展工作。
述职述廉考核采取书面述职与现场民主测评相结合的方式。直管干部书面述职内容主要包括个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律、存在的突出问题和改进措施等;民主测评的主要内容包括政治理论学习、党风廉洁建设、领导能力、工作实绩、完成重点任务等方面的实际成效。除对直管干部考核外,同时对各单位2016年度选拔任用中层干部的情况进行满意度调查,对集团后备干部履职表现进行民主测评。
本次考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认的原则,以德才素质评价为中心,通过年终考核,肯定成绩、找出差距、弥补不足,提高干部的综合素质。
述职述廉考核采取书面述职与现场民主测评相结合的方式。直管干部书面述职内容主要包括个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律、存在的突出问题和改进措施等;民主测评的主要内容包括政治理论学习、党风廉洁建设、领导能力、工作实绩、完成重点任务等方面的实际成效。除对直管干部考核外,同时对各单位2016年度选拔任用中层干部的情况进行满意度调查,对集团后备干部履职表现进行民主测评。
本次考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认的原则,以德才素质评价为中心,通过年终考核,肯定成绩、找出差距、弥补不足,提高干部的综合素质。