海口市高新区“四坚持”落实党风廉政建设主体责任
2015-07-30 23:41:41 作者： 编辑：陈芊亦 来源： 点击：
一年来，海口国家高新区党工委以“四个坚持”为抓手，形成了推进党风廉政建设主体责任落实的整体合力。
（一）坚持同部署、同落实，党风廉政建设与经济社会各项工作紧密结合。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作原则，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等业务工作紧密结合，做到统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。年初，召开工委会议，研究制定高新区2014年反腐倡廉工作目标，并将具体工作内容分解到相关部门，进一步明确各部门党风廉政建设工作任务和责任，确保履职责任的落实。
（二）坚持常过问、亲自办，党政主要负责人切实履行第一责任人职责。党政一把手作为党风廉政建设“第一责任人”，定期主持召开有关会议听取研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作，加强对各项工作措施落实情况的监督检查、问效问责。党工委书记方中里同志高度重视廉政建设，无论召开哪一级会议，都将这项内容作为必谈话题，时常提醒各级干部职工要紧绷廉洁这根弦，把廉政工作放在心上、挂在嘴、抓在手上。8月15日，在全市相关会议的第二天，召开全体干部职工和企业负责人会议，方中里书记部署了我区党风廉政建设“两个责任”工作。2014年，党工委主要负责人共组织召开反腐倡廉工作会议5次，对重要工作部署4次，对重要的案件督办1件。
（三）坚持谁主管、谁负责，严格执行党政领导班子“一岗双责”责任制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，党工委领导班子成员根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设工作负主要领导责任，积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实，抓好分管部门“一把手”的党风廉政建设，做到凡分管的党风廉政建设工作必亲自部署，直接过问；凡责任范围内发生的问题，必亲自解决。日常工作中，领导班子成员按3月20日签订的《党风廉政建设责任书》和《科级领导干部廉洁自律承诺书》的相关内容，与业务工作一并督促检查各部门党风廉政建设工作落实情况。
（四）坚持制度建设、规范权力运行，立足把权力关进制度的笼子。抓班子带队伍是党工委的主要工作，也是推进各项事业的重要保证。完善制度是团队建设的核心。有了规章制度，“两个责任”才能得到有效落实和监督。一年来，党工委突出抓了整章建制工作，制定出台了《党工委领导班子议事暂行规则》、《管委会工作暂行规定》、《高新区财政财务管理规定》和《海口国家高新区发展控股有限公司运营管理办法》等系列制度。重新编辑《海口国家高新区工作制度汇编》，清理、修改、补充、完善全委的各项工作制度共106项，着力构建了落实主体责任的制度体系，做到用制度管权管事管人。 党风廉政建设主体责任的落实，凝聚了人心，鼓舞了干劲，激发了干事创业工作热情，全区党员干部想方设法克服了限电等困难，成功抗击两次超强台风的影响，有效助推了园区企业的平稳发展。1-11月份园区完成工业总产值124亿元，同比增长17.5%，完成全年目标的89%，占全市规模以上工业总产值的28.7%，较2013年上升5个百分点；其中园区已投产的22家高新技术企业产值完成67.7亿元，同比增长24.4%，占园区总量的60%。 (海口市高新区)
（一）坚持同部署、同落实，党风廉政建设与经济社会各项工作紧密结合。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作原则，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等业务工作紧密结合，做到统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。年初，召开工委会议，研究制定高新区2014年反腐倡廉工作目标，并将具体工作内容分解到相关部门，进一步明确各部门党风廉政建设工作任务和责任，确保履职责任的落实。
（二）坚持常过问、亲自办，党政主要负责人切实履行第一责任人职责。党政一把手作为党风廉政建设“第一责任人”，定期主持召开有关会议听取研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作，加强对各项工作措施落实情况的监督检查、问效问责。党工委书记方中里同志高度重视廉政建设，无论召开哪一级会议，都将这项内容作为必谈话题，时常提醒各级干部职工要紧绷廉洁这根弦，把廉政工作放在心上、挂在嘴、抓在手上。8月15日，在全市相关会议的第二天，召开全体干部职工和企业负责人会议，方中里书记部署了我区党风廉政建设“两个责任”工作。2014年，党工委主要负责人共组织召开反腐倡廉工作会议5次，对重要工作部署4次，对重要的案件督办1件。
（三）坚持谁主管、谁负责，严格执行党政领导班子“一岗双责”责任制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，党工委领导班子成员根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设工作负主要领导责任，积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实，抓好分管部门“一把手”的党风廉政建设，做到凡分管的党风廉政建设工作必亲自部署，直接过问；凡责任范围内发生的问题，必亲自解决。日常工作中，领导班子成员按3月20日签订的《党风廉政建设责任书》和《科级领导干部廉洁自律承诺书》的相关内容，与业务工作一并督促检查各部门党风廉政建设工作落实情况。
（四）坚持制度建设、规范权力运行，立足把权力关进制度的笼子。抓班子带队伍是党工委的主要工作，也是推进各项事业的重要保证。完善制度是团队建设的核心。有了规章制度，“两个责任”才能得到有效落实和监督。一年来，党工委突出抓了整章建制工作，制定出台了《党工委领导班子议事暂行规则》、《管委会工作暂行规定》、《高新区财政财务管理规定》和《海口国家高新区发展控股有限公司运营管理办法》等系列制度。重新编辑《海口国家高新区工作制度汇编》，清理、修改、补充、完善全委的各项工作制度共106项，着力构建了落实主体责任的制度体系，做到用制度管权管事管人。 党风廉政建设主体责任的落实，凝聚了人心，鼓舞了干劲，激发了干事创业工作热情，全区党员干部想方设法克服了限电等困难，成功抗击两次超强台风的影响，有效助推了园区企业的平稳发展。1-11月份园区完成工业总产值124亿元，同比增长17.5%，完成全年目标的89%，占全市规模以上工业总产值的28.7%，较2013年上升5个百分点；其中园区已投产的22家高新技术企业产值完成67.7亿元，同比增长24.4%，占园区总量的60%。 (海口市高新区)