海口秀英区“四突出四注重”促进党员干部队伍作风建设
2015-07-30 23:41:41 作者： 编辑：陈芊亦 来源： 点击：
针对在深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”过程中还存在着少数党员、干部认识有待提高，有些单位领导班子重视不够、方法措施不得当、搞形式走过场，违规行为日趋隐形化和一些相关制度约束力不强等问题，今年以来，海口市秀英区出实招、动真格，明确“四突出四注重”，采取有力措施，狠抓党员干部队伍作风建设，取得了明显成效。
突出宣传教育，注重思想引导。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，该区召开区委中心组学习扩大会、全区领导干部大会，区纪委系统干部专题会，深入学习传达中央八项规定和省委省政府、市委市政府和区委区政府有关作风建设规定精神。该区还召开全区性“开展作风建设提升年活动”大会，有计划组织学习正反两方面典型事例，利用身边的典型事例教育身边人，从而是党员干部从思想上牢固树立群众路线，强化群众立场，转变工作作风，增进与群众联系。各单位还组织干部职工通过集中学习、分组讨论、记学习笔记、写心得体会等方式，强化党员干部宗旨意识，牢固树立执政为民理念，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本性问题，增强转作风自觉性和主动性。
突出主题活动，注重行为激励。该区结合党的群众路线教育活动，积极开展“三严三实”主题学习会、交流座谈会和些心得体会文章；举行“三问三观”和“我的职责是什么，我做了什么，我做的怎么样”主题大讨论；开展“远学焦裕禄，近学牛开成，做基层优秀党员干部”学习活动。结合实际，突出特色，深入开展以堡垒工程、美丽工程、打违工程、帮扶工程、平安工程、民生工程、素质工程、食安工程、廉洁工程为主题的“九大工程”专项实践活动，还开展“进农村、进社区、进企业”，“解疑惑、解难题、解矛盾”，“促发展、促和谐、促效能”为内容的“三进三解三促”主题实践活动，进一步深化和丰富该区党的群众路线教育实践活动。今年是开展作风建设提升年，该区为了突出问题整改实效，决定以突出问题为导向，利用一个月的时间，即6月初至7月初一个月时间，有针对性地开展“干部队伍作风整顿月”专项活动。该区三套班子领导成员还开展“帮扶一个贫困村，联系一个社区、一所学校、一个企业和一个重点项目”活动；各单位都分别联系开展文明生态村、帮扶村、环境卫生整治村等活动，利用活动时间，大力宣传党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，宣传惠农惠民政策，同时更深入地了解和掌握群众急盼忧怨，找准群众反映最强烈最突出的问题，真正把心思用在干事创业上，把精力用在狠抓落实上，以实际行动帮民困、解民忧、化民怨，以优良作风实际成效取信基层、取信于民。
突出执行规定，注重制度约束。按照中央八项规定和省委、省政府二十条规定、市委、市政府二十一条规定精神和要求，结合秀英实际，秀英区委、区政府研究制定了贯彻执行中央八项规定和省委、省政府二十条规定、市委、市政府二十一条规定精神的二十四条规定，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等方面，对中央和省、市有关规定精神和要求作进一步的细化，让全区党员干部知道“什么能做”、“什么不能做”、“做了会有什么后果” ，从制度上对党员干部行为进行刚性约束和规范。此外，在区机关、各镇（街）等，建立“六不准”工作纪律宣传平台，区效能办严格按照“六不准”工作纪律进行不定时检查，并对违纪情况及时进行全区通报。目前，已通报2次，涉及7各单位13人。该区还制定出台了作风建设明察暗访常态化制度，明确检查对象、检查内容、检查方式、结果运用和工作纪律等。
突出问责问效，注重警示干部。为确保区委、区政府出台的各项规定和要求落到实处、见到实效，使党员干部作风有明显转变、工作效率有明显提升，区纪委监察局、区直机关工委、区委督查室、区政府督查室等单位抽调干部，组成联合督查组，深入到镇（街）、部门、单位，对干部到岗、干部作风、工作纪律、工作落实等情况进行明察暗访，此外，还积极配合海口市纪委进行纪律督查，对发现的问题及时进行通报批评和严肃处理。对被新闻媒体曝光，造成不良影响的个别部门和单位进行全区通报批评，对一违反规定单位的主要领导给予停职检查处理，另一位违反规定副职给予免职处理，还对其他四位有关负责人给予诫勉谈话通报批评处理，在全区产生了警示和震慑效果，干部中存在的庸、懒、软、散等不良风气得到有效遏制，全区干部作风和精神面貌焕然一新。
突出宣传教育，注重思想引导。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，该区召开区委中心组学习扩大会、全区领导干部大会，区纪委系统干部专题会，深入学习传达中央八项规定和省委省政府、市委市政府和区委区政府有关作风建设规定精神。该区还召开全区性“开展作风建设提升年活动”大会，有计划组织学习正反两方面典型事例，利用身边的典型事例教育身边人，从而是党员干部从思想上牢固树立群众路线，强化群众立场，转变工作作风，增进与群众联系。各单位还组织干部职工通过集中学习、分组讨论、记学习笔记、写心得体会等方式，强化党员干部宗旨意识，牢固树立执政为民理念，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本性问题，增强转作风自觉性和主动性。
突出主题活动，注重行为激励。该区结合党的群众路线教育活动，积极开展“三严三实”主题学习会、交流座谈会和些心得体会文章；举行“三问三观”和“我的职责是什么，我做了什么，我做的怎么样”主题大讨论；开展“远学焦裕禄，近学牛开成，做基层优秀党员干部”学习活动。结合实际，突出特色，深入开展以堡垒工程、美丽工程、打违工程、帮扶工程、平安工程、民生工程、素质工程、食安工程、廉洁工程为主题的“九大工程”专项实践活动，还开展“进农村、进社区、进企业”，“解疑惑、解难题、解矛盾”，“促发展、促和谐、促效能”为内容的“三进三解三促”主题实践活动，进一步深化和丰富该区党的群众路线教育实践活动。今年是开展作风建设提升年，该区为了突出问题整改实效，决定以突出问题为导向，利用一个月的时间，即6月初至7月初一个月时间，有针对性地开展“干部队伍作风整顿月”专项活动。该区三套班子领导成员还开展“帮扶一个贫困村，联系一个社区、一所学校、一个企业和一个重点项目”活动；各单位都分别联系开展文明生态村、帮扶村、环境卫生整治村等活动，利用活动时间，大力宣传党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，宣传惠农惠民政策，同时更深入地了解和掌握群众急盼忧怨，找准群众反映最强烈最突出的问题，真正把心思用在干事创业上，把精力用在狠抓落实上，以实际行动帮民困、解民忧、化民怨，以优良作风实际成效取信基层、取信于民。
突出执行规定，注重制度约束。按照中央八项规定和省委、省政府二十条规定、市委、市政府二十一条规定精神和要求，结合秀英实际，秀英区委、区政府研究制定了贯彻执行中央八项规定和省委、省政府二十条规定、市委、市政府二十一条规定精神的二十四条规定，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等方面，对中央和省、市有关规定精神和要求作进一步的细化，让全区党员干部知道“什么能做”、“什么不能做”、“做了会有什么后果” ，从制度上对党员干部行为进行刚性约束和规范。此外，在区机关、各镇（街）等，建立“六不准”工作纪律宣传平台，区效能办严格按照“六不准”工作纪律进行不定时检查，并对违纪情况及时进行全区通报。目前，已通报2次，涉及7各单位13人。该区还制定出台了作风建设明察暗访常态化制度，明确检查对象、检查内容、检查方式、结果运用和工作纪律等。
突出问责问效，注重警示干部。为确保区委、区政府出台的各项规定和要求落到实处、见到实效，使党员干部作风有明显转变、工作效率有明显提升，区纪委监察局、区直机关工委、区委督查室、区政府督查室等单位抽调干部，组成联合督查组，深入到镇（街）、部门、单位，对干部到岗、干部作风、工作纪律、工作落实等情况进行明察暗访，此外，还积极配合海口市纪委进行纪律督查，对发现的问题及时进行通报批评和严肃处理。对被新闻媒体曝光，造成不良影响的个别部门和单位进行全区通报批评，对一违反规定单位的主要领导给予停职检查处理，另一位违反规定副职给予免职处理，还对其他四位有关负责人给予诫勉谈话通报批评处理，在全区产生了警示和震慑效果，干部中存在的庸、懒、软、散等不良风气得到有效遏制，全区干部作风和精神面貌焕然一新。