五指山市出台《规定》加强干部作风纪律建设
2015-07-30 23:41:41  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

　 日前，五指山市结合开展创先争优活动，针对全市干部作风纪律方面存在的突出问题，出台了《关于加强干部作风建设的若干规定》，以进一步加强和改正干部纪律作风，努力打造一支作风优良的干部队伍，为全面实施好市委、市政府科学发展的决策，实现五指山又好又快发展提供坚强的组织保证。 　　《规定》从十二个方面对干部作风纪律建设提出了明确要求，对考勤制度、请销假制度、会议纪律等作出了新的规定，在上班纪律方面规定“上班时间擅自离开工作岗位到宾馆、茶楼、歌舞厅等场所喝茶、打扑克、打麻将、唱歌等，经组织检查发现一次的，由市纪委、市委组织部通报批评，个人做书面检讨，并进行诫勉谈话；发现两次以上的，给予行政处分，年终考核定为不称职，是领导干部的，免去其领导职务”。 　　《规定》对工作日中午饮酒及乡镇干部“走读”等方面作出了硬性规定。推行工作日中午“禁酒令”。工作日期间，干部中午用餐原则上不得饮酒，违者，经组织检查发现一次的，通报批评；发现两次的，个人做书面检讨，并进行诫勉谈话；发现三次以上的，给予组织处理。严禁乡镇干部“走读”。凡工作日期间，乡镇干部必须居住在本乡镇。确有特殊情况需要离开的，一般干部报乡镇党委政府主要负责人批准，副科以上干部报市委组织部批准。违反规定的，予以通报批评或组织处理，并视情追究乡镇主要领导的责任。 　　《规定》提出，各单位要公开办事程序及审批期限，对未能认真履行岗位职责，违反行政审批制度规定，或责任意识淡漠、办事推诿扯皮、敷衍塞责、作风拖沓、履职不力，不能按承诺期限办结承办事项，被举报一次并查实，情节较轻的给予批评教育，作出书面检查，年度考核定为基本称职；被举报两次或两次以上并查实，情节较轻的，年度考核定为不称职。对于情节严重影响极坏的，将按有关规定予以降职、待岗、辞退。