市海洋和渔业局七项措施抓好机关党建工作
2015-07-30 23:41:41  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

一是以学习实践活动为载体，加强党员队伍的思想作风建设。五年来，为每位党员干部订购了《党的十七届四中全会精神学习读本》等一批学习书籍，组织党组中心理论组学习58课时、全体机关党员学习186课时，举办理论辅导讲座20场次，召开学习交流座谈会6次。二是以制度建设为抓手，增强党委班子的“堡垒”作用。建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员学习政治理论，定期召开领导班子民主生活会，开展谈心活动、批评和自我批评，解决存在问题，促进班子团结。健全了党委内部议事和决策机制，重大决策和干部任用等重大问题均按程序由集体讨论决定。明确了《党委主要任务和职责》4项党组职工作职责，制订了《党委工作制度》等10项党建工作制度。三是以规范化建设为目标，加强和改进党的组织建设。全面推行发展党员公示制和预审制，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，从源头上把好党员发展的质量关。先后发展共产党员2名，其中一名按时转正，另一名正在预备期。实行党费收缴统一管理，专人负责，建立会计账，五年来，共收缴党费82783.22元，上缴特殊党费15400元。四是以发展农村经济为基础，扎实开展结对帮扶工作。积极筹措资金约28万元，为帮扶村筹建一层党员文化室，改善村委会办公环境；修建修缮农田水利约3公里；召开3次党员大会，上3次党课,组织5次党员活动，慰问困难党员120人次；化解土地纠纷4宗，其它矛盾纠纷2宗；为村民办了一些实事，使村民的人均收入从2008年的2500元增加到了2009年的2700元。五是以效能建设为重点,狠抓反腐倡廉工作。先后组织党员干部到海瑞墓园等廉政教育基地参观接受教育，观看《海口市警示教育专题片》等廉政专题片。全面推行和不断完善首问责任制等10项效能建设制度。扎实开展“排查防控廉政风险”活动，对行政审批、行政执法、重大项目、大额资金使用等事项进行专题研究，认真梳理权力事项45项，排查廉政风险点94个，绘制权力运行流程图45幅，制订防控措施约205条，确定了岗位责任人，分管领导。六是以构建和谐机关为导向，促进机关文化建设。先后组织全体党员和入党积极分子前往定安母瑞山革命根据地等地开展革命传统教育。以支部为单位开展“争先创优”活动，机关党员干部主动深入基层、渔村、企业调研，每年党员干部累计深入渔村、基层、企业调研达400多人次，其中，领导干部80多人次，帮助涉渔涉海企业、渔民排忧解难办实事的典型近10例。此外，积极组织党员干部参加市直属机关举办的各种比赛、健身等活动。七是以经济建设为中心，狠抓海洋和渔业产业发展。党组织班子发挥带头表率作用，带动党员干部、业务骨干，凝聚智慧，共同谋划发展海洋和渔业产业，取得了一些突破性成效。渔业产量产值连续三年实现两位数增长；水产品加工出口额占全省出口总额一半以上；成功策划并启动了三江万亩罗非鱼健康养殖基地建设项目，正在积极策划国家一级渔港项目、国家级水产品交易中心、海上人工岛、海洋主题公园等一批重点项目。 海口市海洋和渔业局供稿