临高县纪委多举措加强干部队伍自身建设
2015-07-30 23:41:41  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

今年来，临高县纪委深入贯彻落实省委五届六次全会和省纪委五届五次全会精神，十分注重加强干部队伍自身建设，采取多种措施，多岗位、多渠道、多层次、全方位培养、锻炼纪检干部，提高队伍业务水平和综合素质。 一是有针对性的选调业务骨干。根据县纪委监察局的工作需要，积极与县委组织部门协调，从县信访局、反贪局、法院等专业职能单位，选调一批业务素质高、工作能力强的干部，到纪委监察局领导岗位和相关部门任职。 二是实行干部轮岗锻炼机制。无论是县纪委常委，还是各科室干部，都要实行岗位轮换锻炼。目前已安排两位纪委常委和三名干部进行了轮岗，加强了经验交流，提升了干部队伍综合素质。 三是选派优秀干部到基层挂职锻炼。将从委局机关选派一批优秀干部到基层乡镇挂职锻炼，提升机关干部基层工作经验，不断适应机关工作新要求。同时，进一步加强和推动基层乡镇纪检监察工作建设。 四是加强后备干部建设。根据县纪委监察局的工作岗位职能要求，从省委组织部下派的选调生中录用了4名优秀大学生充实到纪检干部队伍中，增加了年轻干部后备力量。 五是鼓励自学成才。积极鼓励干部加强业余自学自修各种科学文化知识，并予以物质奖励。要求紧密联系日常的工作实际，不断提升理论水平，丰富实践经验，争做一名的合格纪检监察干部。