琼山区纪委监察局带头严肃上下班纪律
2015-07-30 23:41:41  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

“机关效能建设要从严肃上下班纪律抓起”，这是琼山区人民政府区长、区机关效能建设领导小组组长韩云秋同志今年3月初在琼山区机关效能建设动员大会上提出的一项最基本要求。早在今年四月份，区效能办专门就少数单位违反工作纪律问题发过通报，取得了很好的效果。时过半年，琼山区从最初的抓上下班纪律开始，到现在的抓年度工作目标、重点工程项目建设等重大工作任务，机关效能建设工作越做越大，越做越强。时至今日，在一些同志的眼里，上下班纪律问题似乎已经成为机关效能建设中不值一提的小事，没有再抓的必要。但是，千里之堤溃于蚁穴，如果上下班纪律出了问题，辛勤苦苦筑起的机关效能建设大堤势必崩溃于上下班纪律这个小小的蚁穴之下。因此，在机关效能建设取得成绩的时候不忘抓上下班纪律，目的就是为机关效能建设工作拾遗补缺，为机关效能建设大堤查补漏洞，意义非同一般。 为了防止在机关效能建设取得成绩时出现上下班纪律反弹现象，琼山区纪委监察局、效能办在年初狠抓上下班纪律取得成效之后，再次把严肃上下班纪律摆上委局和效能办的重要工作日程。 按照区委常委、区纪委书记、区机关效能建设领导小组黄茂兴同志的要求，区纪委监察局针对考勤制度存在的漏洞，从完善考勤制度、修改《上下班签到表》入手，带头抓本单位的上下班纪律。新的考勤制度要求，本委局所有工作人员（包括区效能办人员）一律实行上班签到、下班签退制度（简称上下班签到制度）。上班签到时间为上午08：20前、下午14：50前，下班签到时间为上午11：50后、下午17：20后。新的《上下班签到表》在原有的基础上，增加了“下班签到”、“工作内容”和“未签到人员名单及原因说明”三项内容。“上、下班签到”和“工作内容”由本人如实填写并签名。“工作内容”由本人在下班签到时填写，外出办公无法在下班时签到的可在上班签到时填写工作内容。特殊情况无法签到的应及时将原因及工作内容告之办公室，由办公室负责在《考勤表》上注明未签到原因及工作内容。每天上午、下午各检查一次签到情况，每周通报一次上下班情况。 实行新的考勤制度后，委局工作秩序更加正规，工作纪律进一步加强，机关工作效能进一步提高。 (琼山区纪委供稿)